Strona internetowa Powiatowego Urzędu Pracy w Chorzowie (PUP Chorzów) - Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie

Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie informuje, że przystąpił do realizacji projektu pozakonkursowego  pn.

"Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chorzowie II"

współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027,

Priorytet FESL.05 Fundusze Europejskie dla rynku pracy,

Działanie FESL.05.01 Aktywizacja zawodowa poprzez PUP.

Okres realizacji 01.01.2025 r. - 31.12.2026 r.

Wartość projektu wynosi: 3 461 127,58zł, w tym dofinansowanie z UE: 2 941 958,46zł.

• na rok 2025 przypada – 1 730 563,79 zł

• na rok 2026 przypada – 1 730 563,79 zł

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 196 osób pozostających bez pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chorzowie jako bezrobotni (w tym 111 kobiet), poprzez indywidualne i kompleksowe podejście do uczestnika mające na celu zmianę jego sytuacji na rynku pracy.

Grupa docelowa:

Grupę docelową projektu stanowią: osoby bezrobotne wskazane w ustawie właściwej regulującej politykę rynku pracy, zwłaszcza:

a) osoby młode (osoby w wieku 18-29 lat), w tym w szczególności (osoby z grupy NEET, osoby samotnie wychowujące dzieci, osoby opuszczające pieczę zastępczą, osoby pochodzenia migranckiego).

b) znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach.

W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia:

• pośrednictwo pracy,

• poradnictwo zawodowe,

• szkolenia,

• staże,

• prace interwencyjne,

• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej;

• refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

W ramach prowadzonych naborów wniosków o organizację aktywnych form wsparcia Urząd będzie preferował organizatorów, którzy zapewnią uczestnikom projektu możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji, w szczególności:

• cyfrowych

• niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki

• istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji

• związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi

Udział wszystkich osób młodych (18-29 lat) w formie wsparcia poprzedzi ocena umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby uzupełnienie poziomu kompetencji. PUP umożliwi również ocenę umiejętności cyfrowych osobom powyżej 30r.ż.

Preferencje w dostępie do wsparcia mają osoby z grup narażonych na dyskryminację ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, pochodzenie etniczne. Kryterium jest realizacją działań na rzecz zapewnienia równości, włączenia społecznego i niedyskryminacji w celu szczegółowym ESO4.1. Programu FE SL 21-27 i jest przykładem działania wzmacniającego (specific actions) niwelującego bariery w dostępie do zatrudnienia grup zdiagnozowanych, jako najbardziej narażone na dyskryminację w obszarze rynku pracy.

Planowane efekty: projekt zakłada osiągnięcie wskaźnika rezultatu zatrudnieniowego
na poziomie 79,09 %. Wskaźnik ten będzie mierzony wśród uczestników projektu, którzy
w okresie do 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie podejmą zatrudnienie lub samozatrudnienie.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie mogą kontaktować się ze swoim Doradcą Klienta.

Szczegółowe informacje o projekcie można uzyskać pod numerem 32 34 97 118