Szanowni Państwo
Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie ogłasza nabór wniosków o sfinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców (dotyczy pracodawców mających siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terenie miasta Chorzów).
Nabór wniosków prowadzony będzie w dniach 12.02.2025r. - 14.02.2025r.
Wnioski należy składać poprzez jeden z niżej wymienionych sposobów:
1) w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Chorzowie ul. Opolska 19 (kancelaria - 12.02.2025 w godz. 7.30 – 14.00, 13.02.2025 w godz. 7.30 - 16.00, 14.02.2025 w godz. 7.30-13.00);
2) za pośrednictwem poczty tradycyjnej na adres 41-500 Chorzów ul. Opolska 19 (o dotrzymaniu terminu naboru decyduje data wpływu wniosku do urzędu);
3) elektronicznie, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego, przez Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia, w serwisie praca.gov.pl: od 12.02.2025r. do 14.02.2025 od godz. 7.30. do godz. 13.00;
4) przez platformę ePUAP: adres skrytki PUP_Chorzow/SkrytkaESP: od 12.02.2025r. do 14.02.2025r. do godz. 7.30 do godz. 13.00;
5) poprzez e- Doręczenia AE:PL-51098-60616-VTBAG-12: od 12.02.2025r. do 14.02.2025r. od godz. 7.30 do godz. 13.00;
Wnioski złożone poza terminem naboru nie będą uwzględnione.
Uwaga!
W bieżącym roku Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie otrzymał kwotę w wysokości 950.800,00 zł na finansowanie zadań w ramach niżej wskazanych,
ustalonych przez Ministra ds. Pracy priorytetów wydatkowania środków KFS w 2025r.:
|
1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie. 2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. 3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku. 4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy. 5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej. 6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy. 7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych. 8) Rozwój umiejętności cyfrowych. 9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną. |
W jednym naborze pracodawca może złożyć tylko jeden wniosek.
Koszt szkolenia na jednego uczestnika nie może przekroczyć 300% przeciętego wynagrodzenia w danym roku (przeciętne wynagrodzenie oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych)
Pracodawca przed złożeniem wniosku zobowiązany jest do zapoznania się z Regulaminem Powiatowego Urzędu Pracy w Chorzowie dotyczącym Finansowania Kosztów Kształcenia Ustawicznego Pracowników i Pracodawców ze Środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Planując kształcenie należy uwzględnić co najmniej 2 miesięczny okres od dnia zakończenia naboru – przeznaczonych na oceną wniosków.
Pracodawca jest zobligowany do wydatkowania i rozliczenia z Powiatowym Urzędem Pracy środków przyznanych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców, najpóźniej do dnia 28.11.2025r.
Przy rozpatrywaniu wniosku o dofinansowanie ze środków KFS starosta uwzględnia m. in. poniższe elementy:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem określonych limitów.
Bliższych informacji udzielają pracownicy PUP w Chorzowie w pok. 2 tel. (32) 34 97 110, (32) 34 97 122.