Z dniem 1 czerwca 2025 r. weszła w życie Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r., poz. 621) określająca warunki powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce. Nowe przepisy porządkują dotychczasowe regulacje, upraszczają procedury oraz wzmacniają nadzór nad legalnością zatrudnienia.
Zmiany mają na celu zwiększenie przejrzystości, bezpieczeństwa oraz dostosowanie rynku pracy do aktualnych potrzeb gospodarczych.
Od 1 czerwca br. obowiązuje pełna elektronizacja postępowań w sprawach zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi to znaczy, że wszystkie wnioski muszą być składane za pomocą portalu praca.gov.pl poprzez konto założone w systemie.
Załączniki do wniosku (potwierdzenie wpłaty, kopia paszportu, oświadczenie dotyczące karalności podmiotu, kopia zawartej umowy, powiadomienia o podjęciu pracy, niepodjęciu oraz wcześniejszym zakończeniu pracy) również muszą być przesyłane elektronicznie poprzez portal praca.gov.pl