polski 
.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 01.07.2024r.
Pobyt obywateli Ukrainy, którzy przybyli na terytorium Polski w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa oraz obywateli Ukrainy, którzy przebywają w Polsce legalnie od dnia 24 lutego 2022 na podstawie innych tytułów pobytowych, uznaje się za legalny do dnia 30.09.2025 r.
OD 1 LIPCA USTAWA WPROWADZA ZMIANY W SKŁADANIU POWIADOMIEŃ
O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY OBYWATELOWI UKRAINY:
Podmiot powierzający wykonywanie pracy ma obowiązek złożenia ponownego powiadomienia,
w terminie 7 dni od wystąpienia następujących okoliczności:
- zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy
a obywatelem Ukrainy; - zmieniło się stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy;
- zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określony
w powiadomieniu; - obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu Powiadomienie o zatrudnieniu musi zawierać co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę lub minimalną stawkę godzinową.
o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.
Źródło: US TA WA z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw, poz. 854